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加拿大5大新福利 兒童牙科福利/租金補貼/帶薪病假

加拿大政府日前公布5大全新福利,當中包括兒童牙科福利、低收入家庭租金補貼和僱員帶薪假期等,以下為大家詳細介紹每項福利的內容、生效日期、申請資格和申請方法!


新福利一:兒童牙科福利

從12月1 日起,父母可通過加拿大稅務局(Canada Revenue Agency)為小孩申請兒童牙科津貼。福利適用於年收入低於$90,000的家庭中12歲以下的兒童,津貼金額因應家庭淨收入而有不同,由$260至$650不等。父母或看護人最多可就每個合資格的小孩獲得兩次津貼,第一個津貼階段為2022年10月1日至2023年6月30日;第二個津貼階段為2023年7月1日至2024年6月30日。

兒童牙科福利申請方法:

網上申請:於CRA官網的「我的賬戶」(My Account)申請;或於Service Canada的賬戶申請

電話申請:CRA設立了一條電話熱線 1-800-715-8836專門處理兒童牙科福利的申請

提提大家,於遞交申請時須要提供不同證明以確定是否符合資格,並須要回答安全問題以驗證身份,即按此到官網查閱福利詳情。

圖片來源:Pexels

新福利二:低收入家庭租金補貼

從12月12日起,低收入家庭可申請一次性的$500租金補貼,申請人須滿足下列條件:

為2022年的加拿大稅務居民並年滿15歲

居住於加拿大並已支付租金,且2022年所支付的租金金額至少相等於2021年經調整後家庭淨收入的30%

於2021年,家庭淨收入為$35,000或以下;個人淨收入為$20,000或以下

已遞交2021件的報稅和福利申報表

👉🏻即按此到官網查閱福利詳情

圖片來源:Pexels

新福利三:僱員帶薪假期

《加拿大勞工法》(Canada Labour Code)的永久性更新已正式生效,受聯邦監管的私營企業須為其僱員提供10天帶薪病假。連續受雇30日或以上的員工可享3日帶薪病假,之後每個月累積1日,每年累計最多可有10日。若員工連續缺勤少於5日,不需提供醫療證明,即按此到官網查閱福利詳情。


新福利四:EI疾病福利延長至26個禮拜

加拿大聯邦政府正式將就業保險(EI)疾病福利由15個星期延長至26個星期。申請人每周可獲得其收入的55%,每周最多可獲$638。從12月18日起,申請EI的員工可多領11個星期的福利,相當於可多領最多$7018,即按此到官網查閱福利詳情。


新福利五:派發福利金

由下年開始,將有更多省份的居民可獲一筆額外的福利金,而現有的福利金金額亦會上調。安省(Ontario)、亞省(Alberta)、薩省(Saskatchewan)和曼省(Manitoba)的居民將會繼續獲發氣候行動補助金(Climate Action Incentive,簡稱CAI),由2023年7月1日起紐芬蘭-拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)、新斯科舍(Nova Scotia)和愛德華王子島(Prince Edward Island)的居民亦可獲發CAI,即按此到官網查閱福利詳情。

圖片來源:Pexels

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