移民專題

想行stream b申請PR?小心1類僱用狀態不符合資格

最近許多港人手持開放工作簽證(open work permit)到加拿大,希望工作一年後,能透過移民救生艇計劃的stream b申請永久居留權。不過原來有一類僱用狀態(employment status)不單不受法例保護,更不符合stream b的申請要求,大家求職時記得要留意清楚,免得白做一場!

受僱者 vs 自僱人士

在加拿大,僱用狀態可大致分成受僱者(employee)和自僱人士(independent contractor)。根據曼省的《就業標準法》(The Employment Standards Code),僱主必須給予受僱者各項權益,包括每小時$11.95的最低工資、每星期不多於40小時的標準工時、超時工作補貼和休假等。但自僱人士卻不受相關法規保護,未能享有上述權益。所以大家在受訓或簽約前,記得留意清楚自己的僱用狀態,確保自己能得到應有的權益!大家可到曼省政府官方網站查閱相關資訊。

圖片來源:pexels

自僱人士不符合stream b申請要求

加拿大政府於去年為港人推出移民救生艇計劃,合資格港人可申請開放工作簽證,於3年內在加拿大全職工作12個月或兼職工作共1,560小時後,可透過stream b申請永久居留權。但根據政府官方網站,自僱工作並不符合申請要求,所以有意行stream b的朋友要特別留意!

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